一、“求职信”的三大作用
1.使招聘单位进一步感受到求职者的“鲜活”的形象。
2.使招聘单位进一步感受到求职者的诚意。
3.增加获得面试的机会。

二、撰写“求职信”的四大原则
1.采用“点对点”的表述方式，突出“求职信”的针对性，针对某家招聘单位的某个招聘职位。
2.在一页纸内写完。
3.语言精炼，措词尽量职业化。
4.主题紧紧围绕“我符合要求、 我定能胜任、我有诚意应聘”。

如果你想通过应聘资料使招聘单位进一步感受到你“鲜活”的形象，你可以在应聘资料中增加一份“求职信”。